Çà s'en vient !

Pour évaluer les candidats de manière éclairée et cohérente avec tes valeurs, voici un cadre d’analyse structuré que tu peux adapter selon tes priorités. Ce cadre repose sur six grands critères qui touchent à la fois à la compétence, à l’intégrité et à la vision.

🧠 1. Compétence et expérience

Ont-ils une expertise dans des domaines pertinents (économie, éducation, environnement, droit, etc.) ?
Ont-ils une expérience en leadership, en gestion, en service public ou dans leur communauté ?
Savent-ils bien s'exprimer, débattre, convaincre, écouter ?

Pourquoi c'est important : La capacité à naviguer dans les arcanes politiques exige à la fois du savoir-faire et du savoir-être.

🧭 2. Intégrité et crédibilité

Leurs actes passés correspondent-ils à leurs paroles actuelles ?
Sont-ils perçus comme honnêtes, transparents et cohérents ?
Sont-ils prêts à rendre des comptes, à admettre leurs erreurs ?

Pourquoi c'est essentiel : Sans confiance, même les meilleures idées s'effondrent.

🌱 3. Vision et alignement avec tes valeurs

Leur programme reflète-t-il ce que tu veux pour ta communauté et pour le pays ?
Sont-ils sensibles aux enjeux qui te tiennent à cœur (environnement, justice sociale, souveraineté, santé publique, etc.) ?
Se battent-ils pour des solutions durables ou seulement populaires ?

Pourquoi c'est central : Ta voix ne sert à rien si elle ne porte pas ta vision.

🧩 4. Capacité à coopérer et influencer

Sont-ils capables de bâtir des ponts plutôt que des murs ?
Peuvent-ils rallier d'autres députés à leurs causes ?
Leur parti est-il minoritaire, majoritaire ou marginalisé dans les dynamiques actuelles ?

Pourquoi c'est stratégique : Un député isolé ne fait pas grand-chose seul. Un bon joueur d’équipe peut déplacer des montagnes.

📍 5. Connaissance du territoire et proximité

Connaissent-ils vraiment Saint-Bruno, ses enjeux, ses gens ?
Sont-ils accessibles, à l’écoute, visibles sur le terrain ?
Ont-ils déjà posé des actions concrètes dans la région ?

Pourquoi c'est pertinent : Un représentant déconnecté de sa circonscription ne sert pas ses électeurs.

🌐 6. Positionnement global et cohérence partisane

Leur parti a-t-il un programme clair et réaliste ?
Le parti permet-il l’indépendance d’esprit ou impose-t-il des lignes de parti rigides ?
Leur engagement s’inscrit-il dans une démarche de long terme ou opportuniste ?

Pourquoi c'est révélateur : Le député n’agit jamais seul. Il est porté (ou freiné) par son parti.

🔦 Tu peux aussi te poser ces questions miroir :

Leur confierais-tu une mission délicate dans ta propre vie ?
T’inspirent-ils ? Te donnent-ils envie de contribuer toi aussi ?
T’ont-ils déjà menti, ou semblé manipuler la vérité ?